Portraits métiers et vidéo recrutement
Montrez les métiers de votre entreprise. Les bons candidats viendront à vous.
Je produis des portraits métiers en vidéo pour les entreprises qui recrutent. Un format court, authentique, réutilisable sur LinkedIn, votre site carrières et vos campagnes RH.
Ils me font confiance








Vous cherchez à...
Attirer des candidats qui comprennent vraiment le poste avant de postuler.
Donner une image employeur cohérente et professionnelle sur LinkedIn et votre page recrutement.
Produire plusieurs vidéos sans multiplier les prestataires et les allers-retours.
Travailler avec quelqu’un qui cadre vite et qui livre dans les délais.


Un portrait métier en vidéo, pour quoi faire ?
Un texte de recrutement décrit un poste. Une vidéo montre ce que c’est vraiment de travailler chez vous. Ce n’est pas la même chose.
- Humaniser votre marque employeur avec des témoignages authentiques.
- Expliquer un métier spécifique à des candidats qui ne le connaissent pas.
- Créer un format réutilisable : website, LinkedIn, salons, réseaux sociaux,...
- Produire une série cohérente sur plusieurs métiers, avec une identité visuelle commune.
- Réduire le nombre de candidatures inadaptées en qualifiant mieux en amont.
Vidéos réalisées pour
des entreprises qui recrutent
Les formats
Portrait métier individuel
Un collaborateur témoigne de son rôle, son quotidien, ce qu’il aime dans son travail. Format 60–90 secondes, adapté pour LinkedIn et votre site internet.
Série portraits métiers
Vidéos avec une identité visuelle commune, tournage regroupé en une journée. La formule la plus efficace pour un projet recrutement structuré.
Film marque employeur
Pour présenter l’entreprise dans sa globalité avec ses valeurs, son ambiance, ses équipes. A destination des candidats comme des nouvelles recrues.
Déclinaisons réseaux sociaux
Format vertical pour Instagram et LinkedIn, format court pour les stories et reels. Produit en même temps que le film principal.
Vidéo
découverte
- 1 portrait métier (60 à 90")
- Script et questions guides inclus
- Tournage 1/2 jour
- Montage + habillage graphique
- Sous-titres
- Déclinaisons formats réseaux sociaux
- Musique libre de droits
Série
recrutement
- 3 portraits métiers (60 à 90")
- Script et questions guides inclus
- Tournage 1 à 2 jours
- Identité visuelle commune
- Montage + habillage graphique
- Sous-titres
- Déclinaisons formats réseaux sociaux
- Musique libre de droits
Employer
branding
- 5 portraits métiers (60 à 90")
- Script et questions guides inclus
- Tournage 2 à 3 jours
- Identité visuelle commune
- Montage + habillage graphique
- Sous-titres
- Déclinaisons formats réseaux sociaux
- Musique libre de droits
Pourquoi travailler avec Mooovy
Un seul interlocuteur
Vous échangez directement avec moi, du brief à la réalisation, du tournage au montage en passant par le motion design. Quand le projet le demande, je m’appuie sur une équipe de confiance. Une collaboration bienveillante et fluide, du début à la fin.

Une double compétence vidéo et motion design
Réalisation et motion design sous le même toit. Pour un spot publicitaire, ça change tout : les raccords graphiques, les incrustations, le sound design sont pensés dès l’écriture.
25 ans de métier
Je connais les codes du film publicitaire. Je cadre vite, j’adapte le style à votre marque, j’anticipe les contraintes de diffusion avant qu’elles deviennent un problème.


Une production agile
Structure légère, réactivité réelle. Pas de réunions inutiles. Je m’adapte à votre calendrier de campagne, votre budget et vos formats de diffusion.
Ce que disent ceux
qui travaillent avec moi
Que ce soit pour des vidéos promotionnelles ou corporate, Mooovy possède l’expertise et les compétences nécessaires pour livrer un travail de grande qualité. Yves est passionné et hautement qualifié dans tous les aspects de la production vidéo, de la planification initiale à la post-production.

Florence Guisset
Yellow Pill
Super pro, efficace et créatif.

Gregory Defay
Something Else
Créativité, efficacité, qualité et fiable. Que demander de plus à une production PRO de haut vol à prix concurrentiel. Merci pour ces belles productions.

Sébastien Crucifix
UPAV
Le professionnalisme de Yves, la haute qualité de son travail et sa rapidité de réponse ont toujours été remarquables. Un excellent partenaire que je recommande vivement !

Americ Armant
Oncomfort
Yves déborde de créativité et possède une expérience inégalée et une connaissance complète du domaine du graphisme et motion design. Je recommande à 100% 😊

Sarah Defosset
GSK
Les vidéos et projets réalisés par Yves pour les différentes sociétés ont toujours été très professionnels et de haute qualité. Je recommande ses services.

Victoria Miller
Hanocq Group
Comment se déroule
un projet vidéo recrutement
Échange initial
On clarifie les métiers à filmer, le ton, les contraintes RH et le calendrier de recrutement. Je pose les bonnes questions pour que le tournage soit efficace.
Script & préparation
La préparation conditionne tout le reste. J'échange avec vous pour identifier les messages clés par métier, puis je vous transmets un formulaire de questions pour chaque intervenant. Leurs réponses servent de base pour rédiger ensemble le script de tournage.
Production
Tournage sur votre site, en une ou deux journées selon le nombre de vidéos. Je coordonne tout, vous accueillez vos collaborateurs.
Livraison
Montage, habillage graphique, musique, sous-titres. Fichiers livrés dans tous les formats demandés.
Questions fréquentes
En général 2 portraits (max 3) selon la complexité des métiers, des plans d’illustrations et la disponibilité des intervenants. On cadre ça ensemble en amont pour optimiser la journée.
Non. Je ne filme pas vos collaborateurs face caméra.
Les séquences montrent les métiers en situation: les gestes, l’environnement, le quotidien. Le texte est enregistré séparément en voix off. Résultat : des vidéos authentiques, sans le stress d’une prise de parole devant un objectif.
Oui, et c’est prévu dès le départ. Je livre les formats adaptés à chaque usage : horizontal pour le site, vertical pour LinkedIn et les réseaux, version courte pour les stories.
Non, mais si vous en avez un, on part de là. Sinon, je vous transmets un formulaire de questions pour chaque intervenant. Leurs réponses servent de base pour rédiger ensemble le script. Vos collaborateurs n’ont rien à mémoriser.
Oui. Je sélectionne une musique libre de droits adaptée au ton de votre vidéo. Vous pouvez diffuser les vidéos sans contrainte sur tous vos canaux.
Oui. Je suis basé dans le Brabant Wallon et je me déplace sur l’ensemble du territoire.
Montrez vos métiers de l'intérieur.
Vos collaborateurs sont votre meilleur argument de recrutement.





